2015년 2월에 초판을 내고 4년이 지나 개정판을 내었다. 초판에서 미흡하다고 판단되는 분석수준 이슈를 각 장마다 새롭게 추가하여 독자들로 하여금 분석수준에 대해 보다 이해가 쉽도록 하였다. 또한 각 장에 대해 설명하기 전 학생들로 하여금 팀의 논의과제를 사전에 학습해 오고 강의시간에 팀별로 논의를 하게 하고, 발표하게 함으로써 자율학습을 통해 학습의 흥미를 유발하였다.
본 책을 통하여 조직행동을 학습함으로써 조직에서 인간행동에 대한 이해와 실천방안을 분석수준관점에서 습득했으면 하는 바램이다. 

제1부  조직행동의 이해
제1장  조직행동이란 무엇인가?

제2부  개인수준에서 인간행동의 이해
제2장  성　격
제3장  지각과 학습
제4장  능　력
제5장  가치관과 태도
제6장  모티베이션(동기부여)

제3부  집단수준에서 인간행동의 이해
제7장  집단역학과 팀 효과성
제8장  집단의사결정
제9장  커뮤니케이션
제10장  권력과 정치, 그리고 갈등
제11장  리더십

제4부  조직수준에서 인간행동의 이해
제12장  조직구조와 설계
제13장  조직문화 

김 경 수
연세대학교 사회학과 졸업
연세대학교 대학원 경영학과 경영학 석사
미국 뉴욕주립대(State University of New York at Buffalo) 경영학 박사
현재 전남대학교 경영학과 교수

김 공 수
전북대학교 경영학과 졸업
전북대학교 대학원 경영학 박사
현재 군산대학교 경영학부 교수, 융합기술창업학과 교수