이 책은 문제의식을 보다 구체화된 사실관계의 확인을 통하여 살펴보는데 목적이 있다. 먼저 장애인 고용정책 패러다임의 전환과 이에 따른 기금운영의 문제점을 2장에서 살펴보고, 패러다임 전환이 수반하는 장애개념의 변화 특히 기존의 의학적 장애개념과 구분되는 기능적 장애개념의 필요성을 3장에서 살표보며, 고용문제와 직접적으로 연관이 있는 실제 취업가능성에 대한 장애인과 비장애인간의 격차 문제를 4장에서 살펴본다. 한편 5장에서는 의무고용제를 통한 장애인 고용성과를 다소 제한적이지만 공공부문을 중심으로 살펴보고 있으며, 6장에서는 장애인 고용지원의 이론적 근간이 되는 장애인의 생산성문제와 관련하여 실증적으로 이론적 주장의 타당성을 검토하고 있다. 7장은 현재 장애인 고용정책의 근간이 되고 있는 의무고용제도 하의 장애인고용률에 대한 비판적 검토를 통하여 적용기준 및 절차개선 방안에 대해 논의하고 있고, 8장에서는 새롭게 주장되고 있는 장애인 근로지원서비스 도입의 필요성을 장애인들에 대한 욕구조사를 통하여 밝히고 있다. 9장은 그동안 상대적으로 주목을 받지 못하지만 정책적 수요는 도리어 크다고 여겨지는 보호작업장내 중증장애인의 근로자성 측면을 검토하고 있으며, 10장에서는 장애학생의 자기결정력이 성공적인 전환성과에 미치는 영향을 실증적으로 밝히고 있다. 시각을 달리해서 11장에서는 정신장애인의 성차를 살펴봄으로써 보다 사회사업적 관점에서 장애인 특히 정신장애 장애인에 대한 문제를 논의하고 있으며, 12장에서는 최근 도입이 결정된 노인요양보험제도의 현황과 쟁점을 살펴봄으로써 장애인 문제와의 연관성을 검토해 볼 것이다. 

제1장 장애인 고용정책에 대한 소고
제2장 장애인 고용정책의 패러다임 전환과 기금 운영
제3장 WHO의 새로운 국제장애분류(ICF)에 대한 이해와 기능적 장애 개념의 필요성
제4장 장애인-비장애인의 취업확률 격차와 장애효과
제5장 공공부문 장애인 고용성과에 미치는 영향요인 분석
제6장 장애인의 생산성과 의무고용제도
제7장 장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구
제8장 장애인 근로지원인서비스 도입을 위한 욕구조사
제9장 보호작업강내 중증장애인의 근로자성 여부와 정책적 개선방안
제10장 고등학교 특수학급 장애학생의 자기결정력이 졸업 후 전환성과에 미치는 영향
제11장 정신장애의 성차에 관한 소고: 여성정신장애인을 중심으로
제12장 노인요양보험제도의 현황과 쟁점 

강동욱
동국대학교 수학과
동국대학교 경제학석사
영남대학교 경제학박사
성균관대학교 사회복지학 박사과정 수료
(현) 국립한국재활복지대학 재활복지학과 교수

강상경
서울대학교 사회과학대학 사회복지학과
University of Michigan(NSW)
University of Michigan(MA in Psychology)
University of Michigan(Ph.D. in Social Work and Psychology)
(현) 서울대학교 사회과학대학 사회복지학과 교수

금현섭
서울대학교 사회과학대학 사회복지학과
서울대학교 행정대학원 행정학석사
University of Michigan, 정책학 석사
University of Texas, Austin, 정책학 박사
(현) 서울대학교 행정대학원 교수

김찬우
서울대학교 행정대학원 사회과학대학 사회복지학과
University of Michigan, 석사
University of Washington, 사회복지학과 박사
(현) 가톨릭대학교 사회과학부 사회복지학 전공 교수

김언아
서울대학교 심리학과 졸업
서울대학교 심리학과 석사
서울대학교 교육대학원 교육학박사
(현) 장애인고용촉진공단 고용개발원 책임연구원

이석원
서울대학교 사회과학대학 국제경제학과
서울대학교 행정대학원 행정학석사
Robert F. Wagner Graduate School of Public Service, New York University, 행정학박사
(현) 서울대학교 행정대학원 교수

황수경
서울대 공대 화학공학과 학사
뉴욕주립대 빙햄튼대학 경제학 박사
(현) 한국노동연구원 연구위원