[여성을 위한 경영학]은 여성의 경제적 자립을 기본주제로 집필되었다. 그것은 오늘 날 많은 여성들을 지배하는 가장 강한 욕구가 바로 경제적 자립이며, 저자 또한 여성 들이 경제적 자립을 성취할 수 있을 때 비로소 독립된 인간으로서의 존엄성을 성취할 수 있다고 믿기 때문이다. 여성들이 경제적 자립을 성취할 수 있는 길은 경제활동에 적극적으로 참여하는 것 이다. 취업을 할 수도 있고 창업을 할 수도 있다. 근로자로서, 경영자로서, 또는 기업 가로서 경제활동에 참여할 수 있는 길이 활짝 열려 있다. 여성은 지금까지 남성 위주 의 사회에서 많은 차별적 대우를 받으며 고전해 왔다. 그러나 다행스럽게도 근래 경제 적·사회적·기술적 환경요인이 여성의 사회활동에 대하여 호의적으로 변화하고 있는 추세이다. 여성도 이제 기업과 경영에 대한 지식을 바탕으로 자신의 삶을 둘러싸고 있 는 환경을 분석하고 이에 대응하여 자신의 목적을 실현할 수 있는 전략과 계획을 적극 적으로 수립하여 실행해야 하겠다. 이 책을 통해서 여성들이 여성과 기업의 관련성을 새롭게 인식하고, 경영활동에 대 한 관심과 학습의 기회를 스스로 넓힐 것을 기대한다. 기존의 경영학은 주로 기업의 관점에서 남성경영자를 전제로 쓰여진 것이다. 이 책에서는 여성의 필요와 관점에서 경영학의 기초개념을 간략히 개관하고 여성이 처해 있는 경제적·사회적 환경의 특수 성을 분석한다. 그리고 그러한 시스템 안에서 여성이 성공적 경영자나 기업인으로 성 장할 수 있는 생활설계의 방향과 수립과정을 제시하고자 한다. ‘성공적 여성경영자’가 반드시 기업에 진출하여 활동하는 여성만을 의미하지는 않는다. 100인 기업의 사장이 되어 부가가치를 창출하건, 아니면 주부로서 가정을 관 리하건 그 사람이 스스로 조직 경영의 재능을 창출하고 그 조직을 성공적으로 이끌어 간다면 그는 성공한 경영자이다. 여성이 한 가정의 주부로서 또는 개인으로서 성공적 인 생활을 영위해 나가는 데에도 기업경영의 원리와 과정은 그대로 적용될 수 있다. 현명한 여성이라면 누구라도 경영학의 이론과 지식을 자신의 삶의 경영에 유효하게 접 목시킬 수 있을 것이다. 그러나 특히 이 책은 기업을 통해서 자신의 존재방식을 설계 하려는 여성들에게 유용한 참고 지침서가 될 것이다. 마지막으로 중요한 것은 많은 ‘성공적 여성경영자’를 배출하기 위해서는 가사와 육아의 문제 등 아직도 처리되어야 할 많은 사회적 장애가 존재한다는 점이다. 그것 은 기업이나 여성의 힘만으로는 해결하기 어려운 문제들로서 국가와 사회의 지원이 필 요함은 말할 것도 없다. 그러나 특히 기업이 단기적․이기적인 시각을 버리고 앞 장서 서 중요한 미래 인적자원으로서의 여성의 능력에 주목하고 이를 적극 지원 개발할 것 을 기대한다. 

제1편 여성과 경영 

제1장 여성과 경영학 

제2장 기업·경영·경영자 

제3장 여성의 모티베이션 

제2편 변화하는 경제·사회 환경 

제4장 변화하는 여성사회 

제5장 여성의 경제활동과 차별해소정책 

제3편 여성의 경제활동 현황 

제6장 여성의 경제활동 현황 

제7장 고용형태의 다양화 현상 

제8장 여성기업의 증가와 발전 

제9장 여성기업 경영의 특성 

제4편 여성의 커리어 개발 전략 

제10장 취업 

제11장 자격의 취득 

제12장 기업의 창업 

제13장 멘토링과 네트워크 

정희선 교수는 이화여자대학교 영어영문학과를 졸업하교(문학사), 미국 럿거스 대학 교(경영학석사)와 서울대학교(경영학박사)에서 공부하였으며, 미국 미시간 주립대학교 와 하버드대학교, 영국의 더램대학교에서 방문교수로 연구하였다. 1973년부터 덕성여자대학교 경상학부 교수로 재직중이며, 동 대학교의 사회과학대학 장, 대학원장, 부총장을 역임하였다. 한국경영학회, 한국마케팅학회 이사를역임하였고, 현재 중소기업학회 부회장이다. 또한 전문직여성클럽한국연맹(BPW Korea) 국제관계위원장과 전국여교수연합회의 이사 로 활동하고 있다.